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7月8日下午，我校在长安校区图书馆一楼会议室召开2022届毕业生就业工作座谈会。副校长马朝琦出席，各学院分管学生工作副书记、全体毕业班辅导员参加座谈。会议由招生就业处副处长铁坤主持。
会议上，马朝琦对2022届毕业生就业工作取得的阶段性成果给予充分肯定。他指出，2022年面对高校毕业生人数再创历史新高，新冠肺炎疫情等多重因素影响，复杂严峻的就业形势，学校坚决贯彻落实党中央国务院决策部署，进一步提高政治站位，切实增强做好2022届毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，强化组织领导、加强统筹推进，强化顶层设计、夯实工作责任，强化平台搭建、畅通招聘渠道，强化方式创新、发挥“24365”平台作用，强化真情服务、促使提质增效，强化底线思维、做好精准帮扶，深入实施校领导班子访企拓岗专项行动，全力保障毕业生更高质量更充分就业。他强调，各学院与各部门要持续抓好2022届毕业生就业工作，始终秉持“离校不离心，服务不断线”的工作理念，密切关注毕业生思想动态，更加关心关切毕业生，给予更多的关怀关注，进一步加强就业指导、优化就业服务，为毕业生积极解决在就业、心理和生活等方面存在的实际困难和问题。要严格落实教育部“四不准”“三不得”要求，严防就业数据注水，确保就业数据真实有效。同时要求及时启动2023届毕业生就业工作，将各项工作抓实抓细。
座谈会上，铁坤对2022届毕业生就业派遣情况进行了通报，并传达了教育部关于2022届毕业生就业工作相关文件精神，对下一步工作进行安排部署。各学院围绕毕业生就业工作进行交流发言，对开展毕业生就业工作提出了意见与建议。
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