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3月18日下午，学校在长安校区图书馆一楼会议室召开学院院长座谈会。校长、校党委副书记范九利，副校长王健、张军政、张荣刚，校长助理樊铁虎出席会议，各学院院长、人权研究中心执行主任和相关职能处室负责人参加会议。副校长李玉朝主持会议。
李玉朝、王健、张军政、张荣刚结合落实学校“十四五”规划和年度党政工作要点，交流了分管工作2022年重点任务。各学院院长、人权研究中心执行主任逐一交流汇报了各自的发展情况、存在问题及下一步工作思路。
范九利指出，2022年学校改革发展任务繁重，要以起步就要提速、开局就要争先的精气神，提升信心、凝聚力量、攻坚克难，加快推动学校事业发展。要坚持目标导向、问题导向，紧盯教学研究型高水平大学建设目标，以双一流建设为牵引，找准定位、突出优势、强化特色、充实内涵，加强条件保障;直面学校事业发展中的痛点、堵点，回应师生民生关切，科学谋划，精准施策，善作善成。要坚持解放思想、深化改革，强化人才强校战略的支撑作用，夯实人才建设的主体责任，在抓好学科领军人才和青年优秀人才引育上下功夫。完善人才评价体系，用好用活各类人才，为现有人才搭建良好的干事创业平台，让各类人才在推动学校高质量发展的事业中各展所长、各得其所、用当尽才。深化校院两级管理改革，下移管理重心、下放管理权限，释放发展活力。要处理好学校与学院、管理与服务关系，落实学院办大学的理念，学校领导和机关部门强化服务意识，做好服务保障、资源调配、政策供给，各学院院长要处理好管理和个人教学科研的关系，强化履职意识、奉献精神，齐心协力推动学校事业高质量发展。要做好疫情防控，从严从紧从细落实好疫情防控要求，完善平战转化机制，快流调、快核查、快管控，做好后勤服务保障和人文关怀，切实维护师生生命安全和身体健康。
在此次与学院院长集体座谈前，范九利与校行政领导班子成员及分管处室负责人分别进行了座谈调研。
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